为深入贯彻落实立德树人根本任务，全面加强教师思想政治与师德师风建设，压实师德建设主体责任，4月20日下午，水利工程学院在铸将源305会议室召开上半年师德师风建设专题工作会议。学院领导班子、全体教职工参加会议，会议由李芳院长主持。
会议强调，师德师风是评价教师队伍的第一标准，学院将师德师风建设摆在教师队伍建设的突出位置，健全责任体系、完善工作机制、强化监督考核，推动师德师风建设常态化、长效化。
会议明确三项重点工作要求：一是压实主体责任，各部门负责人为本部门师德师风建设工作第一责任人，切实履行 “一岗双责”，把师德建设与教学科研、人才培养、管理服务同部署、同落实、同检查。二是强化统筹协同，坚持学院统一领导、党政齐抓共管，各部门统筹协调本单位师德师风建设任务，健全日常教育、监督管理、问题处置闭环，确保责任到岗、任务到人。三是常态自查自纠，严格执行每年至少开展一次师德师风违规自查与专项调研制度，全面排查风险隐患，及时整改薄弱环节，做到抓早抓小、防微杜渐。
会议重申，将师德表现作为教师职称评定、岗位聘用、评优评先、项目申报、考核奖惩等工作的首要依据，凡师德失范问题查实的，一律取消相应资格，坚决维护风清气正的育人环境。
与会人员一致表示，将以此次专题会为契机，坚守育人初心、严守师德底线，自觉践行新时代教师职业行为准则，以高尚师德涵养优良学风教风，为学院水利事业高质量发展与高素质人才培养提供坚强保障。
撰稿、一审：靳忠强 二审：王兴民 三审：李芳
